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对于一个连锁品牌来说,企业文化的重要性是不言而喻的。一方面,企业文化可以为企业的发展和进步贡献力量;另一方面,企业文化也可以为员工的自我完善提供更好的契机。克丽缇娜深谙这其中的道理,构建起了特立独行的“6518”文化,以6大信条、5大原则、1个信仰和8个行动为特色,让企业在发展中行稳致远。
之所以说克丽缇娜“6518”文化可以为企业的发展凝心聚力,主要有以下三个方面的原因。第一,克丽缇娜的“6518”文化体现了企业的精神和意志,能够为企业的发展形成助推力,让企业沿着正确的方向一路前行。不管是6大信条、5大原则,还是1个信仰、8个行动,都很好地阐释了克丽缇娜的企业精神,让员工在实践中有章可循,有法可依,从而不会偏离企业发展的正确轨道,一路直达光辉的未来。特别是“爱与分享”的信仰,更是让员工们恒久拥有一颗爱人之心,仁爱之心,能够以企业的发展为己任,矢志不渝地朝着这个方向努力。
第二,克丽缇娜的“6518”文化指明了企业的发展方向,能够指引着所有员工在通往成功的道路上一路高歌,直达成功的彼岸。“6518”文化既让员工明了自己身上肩负的责任,也让员工清楚地认识到企业的未来方向,将当下和未来很好地结合在一起,相互依存,相互促进,从而为企业的长远发展奠定了良好的物质基础和精神基础,让企业能够在发展中不断提升,在进步中不断完善,逐步达到理想的境地。
第三,克丽缇娜的“6518”文化升华了企业的目标和内涵,能够让企业向着这一目标不断挺进,最终实现企业的追求和抱负。对于克丽缇娜来说,实现一个美丽健康的大家园,是所有员工的共同心愿。所以说,这也是克丽缇娜的发展目标,是值得全体员工奋力拼搏、勇往直前的内涵,更是代表了克丽缇娜的未来的真实写照。对于员工来说,在克丽缇娜提供的大平台上尽情展现自己的魅力与风采,让企业的各方面指标稳步提升,就是员工不可推卸的责任。克丽缇娜的“6518”文化从企业和员工两个层面来诠释发展,显然具有很高的指导意义,是企业迈向光明的必由之路。
综上所述,克丽缇娜的“6518”文化完全体现出了企业精神、企业价值观和企业愿景,是不可多得的优质企业文化,具有很强的指导性和前瞻性。对于克丽缇娜的每一位员工来说,只有把它学深学透,融会贯通,才能在思想上接受它,在行动上践行它,直到自己到达成功的彼岸。正因为此,当新晋员工进入克丽缇娜之后,入职后的第一件事就是学习“6518”文化,把企业精神融入到自己的日常工作当中,为企业的发展殚精竭虑,全力以赴。
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