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恒企网校 让我从职场小白一路晋升

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发表于 2020-11-13 19:12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

  朋友是做人力资源的,前几天一起聊天,说到了一个话题,说他们公司之前招了两个实习生,前几天刚转正,结果底薪比同单位工作两年的老员工还要高。因为新员工高文凭,业务能力又强,主管布置同样的工作,她总是能优先完成,这样的员工,领导自然喜欢。现在职场中,想要升职加薪,只凭司龄是完全没有说服力的,公司更看重的,是你的业务能力。我想到我刚工作的时候,一个月2300的底薪,工作就是各种打杂,每天累得半死,却一直等不到升职加薪。为了让自己更“值钱”,自己偷偷报名了恒企网校的专业课。
  

  初识恒企网校

  我报的是恒企网校的财会务实课,主要从四个方面提升自己的能力:理论知识、做账、财务软件的操作和通报税。理论知识在学校的时候虽然也学习了,但是都是表皮,在实践中自己完全不会运用,恒企网校的课都是案例是教学,学以致用,理解起来更加的容易,让你在实际的工作中遇到问题可以熟练化解。在财务、税务软件方面,也是全部采用实操式教学,可以亲自操作体验各类软件。工作中再也不用担心因为系统不通而掉链子了。
  

  恒企网校四大核心竞争力

  恒企网校之所以能在业界内有这么高的口碑,和他的师资力量也是有密不可分的关系。恒企网校为了给学员筛选出最优秀的老师,专门制定了一套“星级评定体系”和“持证上岗体系”,每个老师都要经过严格地考核,才能够拿到最终的上岗资格。这也是保证恒企网校教学质量最关键的地方。
  

  名师授课,恒企网校的教学保障

  通过恒企网校这三个半月的课程提升,在入职一年的时候我顺利的升职加薪。这件事情也让我明白的工作中,没有什么东西是比业务能力更靠谱的保障。不要抱怨自己为什么不涨工资了,努力提升自己一切都会有的。


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